王吉成律师:单位受贿罪与个人受贿罪的区分及辩护

引言

单位受贿罪与个人受贿罪是受贿类犯罪中两种最为常见但又极易混淆的罪名形态。两罪在犯罪主体、主观意志、客观行为、收益归属等方面存在重大差异,定性偏差直接关系到罪与非罪、此罪与彼罪以及量刑档次的适用。江西吉安王吉成律师结合刑事辩护实务,对单位受贿罪与个人受贿罪的区分标准及辩护路径作系统分析,以期为当事人提供有价值的辩护思路。

一、单位受贿罪与个人受贿罪的法律框架

(一)《刑法》第387条规定的单位受贿罪

根据《中华人民共和国刑法》第三百八十七条之规定,单位受贿罪是指国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体,索取他人财物,为他人谋取利益,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,情节严重的行为。该罪以单位为主体,对单位判处罚金,并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚,体现了对单位犯罪的双罚制原则。

(二)《刑法》第385条规定的个人受贿罪

《中华人民共和国刑法》第三百八十五条规定,国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,构成受贿罪。个人受贿罪的主体是国家工作人员,主观上体现个人意志,财物归个人所有或支配。

(三)两高《关于办理受贿刑事案件适用法律若干问题的意见》的区分要旨

最高人民法院、最高人民检察院《关于办理受贿刑事案件适用法律若干问题的意见》明确,受贿犯罪应当区分个人受贿与单位受贿:因单位意志实施的受贿行为,财物归单位所有的,依照单位受贿罪定罪处罚;因个人意志实施的受贿行为,财物归个人所有的,依照个人受贿罪定罪处罚。该意见确立了"单位意志"与"收益归属"双重判断标准,是区分两罪的核心规范依据。

(四)司法实务中"以单位名义"认定的局限性

司法实务中,行为人往往打着"单位"的旗号实施受贿,但形式上的"以单位名义"并不必然构成单位受贿。判断的核心在于是否体现单位整体意志、是否经过单位决策程序、收益是否归单位所有,这是辩护中应当重点把握的区分要点。

二、单位受贿罪与个人受贿罪的构成要件区分

(一)"为单位谋取非法利益"与"为他人谋取利益"的差异

单位受贿罪的构成要件中,要求"为他人谋取利益"系基于单位意志、为单位利益而实施,利益最终归属于单位整体;而个人受贿罪中,"为他人谋取利益"系基于国家工作人员个人意图,利益归属于个人或者由个人支配。两者虽然都有"为他人谋取利益"的表述,但前者强调单位性,后者强调个人性,这是两罪在客观方面的根本差异。

(二)单位犯罪主体认定:国有公司、企业、事业单位、人民团体

单位受贿罪的主体是特定的单位。根据《刑法》第三百八十七条之规定,单位受贿罪的主体包括国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体。司法实务中,主体认定需关注:1.单位的性质是否属于国有或集体;2.单位的设立、运行是否合法;3.单位是否具有独立财产并能独立承担刑事责任;4.单位内部决策机构的实际运作情况。对于私营公司、民营企业、个体工商户等,不构成单位受贿罪的主体。

(三)"单位意志"与"个人意志"的判断标准

单位意志与个人意志的区分是认定两罪的关键。单位意志通常表现为:1.经单位决策机构集体研究决定;2.经单位负责人决定或授权;3.单位内部会议决议;4.单位内部规定的执行。个人意志则表现为:1.个人私自决定;2.个人利用职务便利;3.未经过单位决策程序;4.单位不知情或者事后未追认。判断时应当结合会议纪要、决议文件、签字审批、财务入账、单位账簿等多重证据综合认定。

(四)"收益归属"的判断要点

收益归属是区分两罪的另一关键要素。单位受贿中,财物应当归单位所有,体现在单位账簿中、用于单位开支或者纳入单位小金库。个人受贿中,财物归个人所有,体现在个人名下、个人银行账户、个人消费、个人赠与亲友等。实务中,财物是否进入单位账户、是否纳入单位财务管理、是否用于单位公务,是认定收益归属的核心证据。

三、单位受贿罪与单位行贿罪的对合犯罪关系

(一)对合犯罪的基本原理

单位受贿罪与单位行贿罪是一组对合犯罪。单位行贿罪是指单位为谋取不正当利益而行贿的行为,《刑法》第三百九十三条予以规定。单位受贿与单位行贿在主体、主观、客观方面具有对应性,单位受贿方是国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体,单位行贿方则不限于国有单位,包括各类单位甚至个人。

(二)单位行贿与个人行贿的区分

区分单位行贿与个人行贿的标准与单位受贿类似:1.是否体现单位意志;2.是否经单位决策程序;3.收益是否归单位。单位行贿中,行贿财物来源于单位、为单位谋取不正当利益;个人行贿中,行贿财物来源于个人、为个人谋取不正当利益。这一区分在涉及单位受贿案件时尤为重要。

(三)案件处理中的分别定罪

在单位受贿案件中,对合的行贿方可能构成单位行贿罪或个人行贿罪。在同一案件中,应当根据行贿方的主体性质、行为方式、收益归属等分别定罪。司法实务中,存在单位行贿方构成单位行贿罪而受贿方构成个人受贿罪的情形,也存在行贿方构成个人行贿罪而受贿方构成单位受贿罪的情形,应当分别评价。

四、辩护切入点的体系化构建

(一)"单位意志"否定的辩护

"单位意志"否定的辩护是单位受贿罪辩护的核心方向之一。辩护要点包括:1.行为是否经过单位决策程序;2.单位决策机构是否实际参与;3.单位领导集体是否知情;4.是否存在单位追认情形;5.是否存在个人擅自决定、单位不知情的情形。如果能够证明行为系个人意志而非单位意志,则应当以个人受贿罪或者无罪处理。

(二)"收益归属"否定的辩护

"收益归属"否定的辩护是单位受贿罪辩护的另一关键方向。辩护要点包括:1.财物是否实际进入单位账户;2.财物是否纳入单位财务管理;3.财物是否用于单位公务支出;4.财物是否由个人实际支配;5.单位账簿中是否有相应记载。如果财物实际上由个人占有、支配、使用,则不构成单位受贿罪。

(三)"决策程序"审查的辩护

"决策程序"审查的辩护关注:1.单位内部是否存在合法决策机构;2.行为是否经过合法程序决定;3.会议纪要、决议文件是否真实;4.决策程序是否符合单位内部规定。如果决策程序本身违法或者形式上存在瑕疵,可以作为辩护理由。

(四)"情节严重"认定的辩护

单位受贿罪以"情节严重"为入罪门槛。根据相关司法解释,"情节严重"包括:1.单位受贿数额在10万元以上的;2.单位受贿数额不满10万元,但具有多次受贿、为多个单位或者个人谋取利益、造成恶劣社会影响等情形的。辩护中应当审查数额认定是否准确、情节认定是否恰当,争取降档处理或者出罪。

(五)"单位主体"否定的辩护

"单位主体"否定的辩护:1.单位性质是否属于国有;2.单位设立是否合法;3.单位是否具有独立财产;4.单位是否实际运行。如果单位不是国有公司、企业、事业单位、人民团体,则不构成单位受贿罪;如果单位已经注销、撤销、合并等,则应当根据具体情况评价。

(六)"对合犯罪"分别处理的辩护

"对合犯罪"分别处理的辩护:在单位受贿与单位行贿对合犯罪中,应当分别评价各方行为,不能简单将行贿方构成单位行贿作为受贿方必然构成单位受贿的依据。辩护中应当关注对合各方的具体行为,作出有利于己方的分别评价。

五、典型类型的辩护

(一)"账外暗中"型案件的辩护

"账外暗中"型案件的辩护:单位受贿的财物往往未纳入单位正式财务核算,而是以"账外暗中"方式收受。辩护要点包括:1.账外财物的认定是否准确;2.账外财物是否实际归单位使用;3.账外财物的数额认定证据是否充分;4.是否存在被利用、挪用的情形。账外财物并不必然等同于单位受贿,应当结合具体情况分析。

(二)"集体决策"型案件的辩护

"集体决策"型案件的辩护:单位受贿往往以单位集体决策形式出现。辩护要点包括:1.集体决策的形式是否真实;2.集体决策的程序是否合法;3.集体决策的实质内容是否为单位利益;4.集体决策后财物是否实际归单位。如果集体决策系形式上的"走过场",或者决策后财物实际归个人,则不构成单位受贿罪。

(三)"负责人决定"型案件的辩护

"负责人决定"型案件的辩护:单位受贿也可能由单位负责人决定实施。辩护要点包括:1.负责人决定是否为单位意志的体现;2.负责人决定是否在单位职权范围内;3.决定程序是否符合单位内部规定;4.财物是否实际归单位。如果负责人决定系个人意志、个人占有财物,则不构成单位受贿罪。

(四)"个人截留"型案件的辩护

"个人截留"型案件的辩护:单位名义收受财物但财物被个人截留。辩护要点包括:1.财物名义上的归属与实际归属的差异;2.截留行为的发生时间、方式、数额;3.截留后单位是否知情;4.单位是否实际取得收益。如果财物被个人截留,单位未实际取得收益,则不构成单位受贿罪,而可能构成个人受贿罪。

六、辩护的延伸问题

(一)单位犯罪与共同犯罪的区分

单位受贿罪是单位犯罪,而非共同犯罪。在单位受贿案件中,单位是犯罪主体,单位成员是单位犯罪的具体实施者,但单位成员个人并不独立构成受贿罪,而是作为单位犯罪的责任人员承担刑事责任。这一区分在辩护中应当准确把握。

(二)单位犯罪责任人员的认定范围

单位受贿罪的责任人员包括直接负责的主管人员和其他直接责任人员。辩护要点包括:1.责任人员范围认定是否准确;2.责任人员是否实际参与决策或者实施;3.责任人员的主观恶性与客观行为;4.责任人员之间的责任大小区分。责任人员范围过宽或者责任划分不当,可以作为辩护理由。

(三)单位犯罪后的处置

单位受贿后,单位可能被判处罚金,单位主管人员可能被判处刑罚。辩护要点包括:1.单位是否能够实际承担罚金;2.罚金数额是否合理;3.单位后续经营影响;4.单位责任人员个人责任的合理划分。

(四)证据链条的严密性审查

单位受贿案件中,证据链条应当严密、完整。辩护要点包括:1.单位意志的证据是否充分;2.收益归属的证据是否充分;3.数额认定的证据是否准确;4.言词证据与客观证据是否相互印证。如果证据链条存在缺失、矛盾、瑕疵,可以作为辩护理由。

七、典型案例的辩护解读

【示意案例】某县属国有公司,在项目招投标过程中,由公司总经理与副总经理共同决定,私下收受某投标公司给予的"咨询费"人民币80万元,未纳入公司账簿,款项打入副总经理个人账户,后由二人按比例私分。审查起诉阶段,检察机关以单位受贿罪对国有公司及二人提起公诉。我重点开展单位意志否定和收益归属否定的辩护:1.审查公司内部决策程序——证实该行为未经公司董事会集体决议,仅系二人私下决定;2.审查财物归属——证实款项进入个人账户、由个人支配,未归单位所有;3.论证该行为不构成单位受贿罪,应当以个人受贿罪定罪。最终法院采纳辩护意见,改判为个人受贿罪,并对单位不予起诉。这一案例体现了"单位意志"与"收益归属"双重判断标准在辩护中的核心地位。

结语

单位受贿罪与个人受贿罪的区分及辩护是职务犯罪辩护的重要领域。江西吉安王吉成律师在多年刑事辩护实践中深刻体会到:单位受贿罪与个人受贿罪的区分应当以"单位意志""收益归属"两个核心要素为标准,从决策程序、财物归属、主体性质、情节认定等多个维度构建辩护方案。律师应当准确把握《刑法》第三百八十七条与第三百八十五条之规定,深刻领会两高《关于办理受贿刑事案件适用法律若干问题的意见》的精神实质,结合具体案情为当事人提供专业、精准的法律辩护。同时,律师也应当关注对合犯罪的处理、单位责任人员的认定范围等延伸问题,为当事人合法权益保护贡献专业力量。


免责声明: 本文仅为普法性探讨,不构成具体案件的法律意见。如您面临具体法律问题,建议及时咨询专业律师获取针对性的法律服务。

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